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测试工程师供不应求

为什么这些工作如此难以填补。

受欢迎程度

半导体设计、验证、生产和测试需要一大批工程师,每个扮演着特殊的角色。但是越来越多,这些学科也需要额外的培训能够理解他们的工作,周围的环境,使其难以填补不同位置之时,芯片行业已经严重短缺。

尤其是对工程师工作的传统流进来后,测试,过程,和收益率的工程师。这些学科越来越多地转移进一步离开,扮演更重要的角色在关键应用程序。知识在所有这些领域,以及其他如检验、计量和分析,现在需要芯片更快地出了门,提高可靠性设备预计一生。

“作为一个测试工程师,你可能会选择特点、趋势和异常的设计和生产团队不会,”玛丽·瑞恩说,营销主管yieldHUB。“这是至关重要的测试和收益率现在被认为是在设计早期,但考虑如电力和安全变成默认测试工程师的工作。

这必须学会在工作中几个原因。首先,大多数大学课程相对固定,所以聚会以外的专业知识往往意味着采取额外的课程所需的类。第二,有很多变化正在放缓扩展,由此产生的异构增加先进的包装,以及新颖的体系结构的新市场的引入,芯片行业远远超过了运动鞋。

“测试需要大量的多学科知识,并不是只有广度——它需要深度,,”罗伯Knoth说,产品管理总监节奏。“这就是使它特别具有挑战性。一些更好的测试工程师与我们一起工作的人也许没有开始测试。有些人只是普通的RTL设计师或普通半导体工程师,和他们扩大到测试。,让他们给熊带来很强大的工具箱的问题。”

测试工程是一个高度重视专业,学科正变得更有价值,芯片预计持续时间更长,以及它们用于使命——和高安全性的服务器等市场时,汽车,医疗应用。“如果你不工作,就会导致一个相当大的公司成本。因此,驾驶它,”Knoth说。

努力训练,很难填补
招聘已变得更加困难,多年来,芯片行业一直争夺工程师与苹果、谷歌、脸谱网和亚马逊。软件被认为是未来在过去的几年里,当AI /毫升进入图片和摩尔定律开始慢下来。突然,情报需要添加到一切,和一些最有趣的工程挑战进入软件,而不是硬件。

“有很多行业竞争所需的熟练技能的机器学习,例如,因此可能是一个挑战,”说Andee分担高级副总裁兼首席官的人赛灵思公司。然而,“人才难觅是我们所说的组合工作,在公司合并工作技能在一起形成一个新的“混合”类型的角色。当他们把这些技能到一个位置,这使得它很难找到合适的人。”

测试,这多年来被困在中间包在硬件工程,突然变得更加具有挑战性的在过去的几年里。测试预算增加,从一个平面制造成本的2%,和分析被添加到混合为了确保芯片能够承受环境、电气,甚至意外事件和根据规范继续工作。

“最大的困难在招聘所有相关测试中,“节奏的Knoth说。“这是全部从测试架构,测试实现,post-silicon,和调试。这是一个自然的结果很多不同的趋势。的一大是一个早期的司机的半导体的巨大的增长在安全至上,高可靠性的类型的情况下,和候选人的池是很小的。你永远不可能有足够的工程师,但你总是要做出的预算和员工。”

测试工程不仅仅是一件事。有许多类型的测试,从实验室到工厂。它扮演了一个角色在设计周期的前面,一个测试策略需要整合架构阶段,或之后不久。如果设备不能被测试,它永远不会让市场。

“显然,这是一个技能,它推动了很多非常有效率,但工程不是独特的,“Knoth说。“这是非常全面。有一个高度的效率和利润的一大关注,。所以人们一直都是努力应对如何少花钱多办事。我们肯定可以使用更多的测试工程师,但更大的问题在于企业可以雇佣他们想要的。看我们的一些合作伙伴那些试图雇用这些职位,需要很长时间来填补。它需要很长时间来填补。”

新的东西
大多数工程经理没有占多大的影响机器学习和数据分析在测试的世界。测试数据对质量控制一直都是重要的,但有很多方面比过去更有效地使用数据。了解如何利用这些数据已经成为一个焦点在整个制造流程,有越来越多的原路返回实时其他进程。

“元数据的质量控制,它真的要做测试,通过测试人员,和一些接口公司MES系统,”基思·阿诺德说,解决方案高级主管PDF的解决方案。“你可以尽可能多的远离操作员,和测试的程序员,就说测试程序不需要这些信息。但我们确实需要这个信息。它必须正确填充,因为太自由。你希望能够控制测试流程,你甚至希望能够控制动态测试时测试。”

数据是发挥更大的作用无处不在,从设计到制造。“今天我们生产过多的数据,由数十亿的设备连接到互联网。未来是真正从这些数据中提取价值,”尼托说。

因此,一个全新的技能在其他层分层的技能。和大部分的先进制造在中国,台湾和韩国,寻找合格的这些地区外的人变得比过去更加困难。

跨界车和邻接

测试已经开始超越其传统的边界在其他方面,。尤其如此安全,复杂的绑定与测试在过去,特别是在造假。

“网络安全已经真的被忽视在半导体设计中,“安德烈亚斯Kuehlmann说的首席执行官龟岛的逻辑。“有非常有限的安全技能。如何开发安全芯片?你怎么测试安全芯片?你怎么证明它是好的硅?这是我见过的同样的趋势在软件。年前我们跑来跑去说软件开发人员不知道任何关于安全或如何开发安全软件。”

从A点到B一个安全点,Kuehlmann说,安全专家需要嵌入式设计,验证,测试和制造团队在一个联邦系统的安全责任。团队必须了解谁负责安全——有人在他们的头衔,但每个人都需要理解安全。

“我们创造了一个新的头衔安全应用工程师非常专门的领域,与客户合作,“Kuehlmann说。“安全实际上是一个组织和人的问题。一个微小的错误设计可以带来灾难性的后果。你只得到几行代码错误的和你有一个大的网络安全。但安全的兼职做安全测试的测试团队。现在我们看到一个真正的指数级增长。”

测试工程师需要安全专家。但验证工程师。验证和安全工程师需要测试的工作知识。“这仅仅影响从常规测试做渗透测试的芯片系统,”他说。

另一个相交与测试工程是低功率更紧密地合作。“我们在一个美丽的地方,我们能够做些什么权力,“Knoth说。”,只是一个子集的更广泛的数据分析主题,我们创建大量和大量数据的过程中设计半导体产品。现在的重点是建立更有效的软件和系统与所有数据做一些聪明的。”

电力领域有其专用的头衔。没有一个专门穿越测试时,越来越有一个专注于确保设备可以证明按预期工作。“我看过很多不同的标题,权力架构师,力量融合,力量沙皇,”他说。“这一切都取决于不同创意的招聘经理,但本质上,它是一个工程师,有一只脚在实现空间和一只脚在验证空间。他们必须能够理解的人写的挑战RTL,实际上会成为半导体设计从功能的角度来看,以及人编写的软件是半导体器件,因为什么样的软件上运行他们的产品将极大地影响多大的权力就会燃烧。他们必须理解模拟,他们必须了解模拟,他们必须了解实际实现的RTL GDSII流设计,以确保所有的善意所建立的架构师将自己转化为硅。这是一个非常广泛的技能,需要深度在某些领域,所以它不仅仅是理解高层的概念,但实际上知道的二阶效应会表现的更大的问题。”

一份好工作
而许多行业继续经历风风雨雨,半导体行业一直非常稳定,因为所有的新市场,依靠ICs。芯片的需求预计将在2021年增加8.4%,据世界半导体贸易统计(wst)组织。然而,一个工程师短缺结合技术挑战,更多的数据分析,自动化,较小的节点,摩尔多技术,安全重要,安全,5 g mmWave——增加了复杂性的工作,随着许多新机会的工程师和技术人员。

该行业多年来一直谈论的短缺人才。和跨新市场,随着芯片行业的扩张,缺乏正变得越来越严重。

“在考虑宏观层面上,我们的行业一般很难员工由于1)人不了解或不正确的假设有关工作;2)失去工程师软件和社交媒体公司,这些公司和该行业著名要好得多;和3)工作的性质在我们这个行业更加灵活和身体上的挑战(例如在洁净室工作,工作非常具体的变化,等等),“半基金会的执行主任莎丽丝说。“但是我们的优势是我们的工作稳定,工资是好的,和这个行业提供了强大的职业道路。同时,我们的行业是高专业性。从入门级职位设备技术人员到工程/项目管理需要培训和经验这并不常见。我们是一个行业操作边缘的创新,“丽丝说。

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2的评论

马特 说:

没有所谓的劳动力短缺问题将在市场经济中,只有雇主不愿意支付市场利率。

杰森 说:

如果工资是有吸引力的,我相信工程师会神奇地变得可用。
吃了测试工程师的薪资范围相比吸引力的设计工程师,DV工程师或软件工程师。
我不需要这一事实硬件工程软件工程相比,通常要求更高。
谁会开得想为更少的工作和赚更多的领域也在不断地演变。

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