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标签:员工发展

作为一名设计验证工程师是有趣和有益的
通过Lauranne Choquin- 2022年11月22日-评论:0

Codasip的验证总监Philippe Luc与英国电子技能基金会(UKESF)的学生谈论了成为一名验证工程师的情况。一方面，UKESF鼓励年轻人学习电子学，并在这一领域追求职业生涯，另一方面，Codasip非常热衷于帮助培养解决未来技术挑战的工程师。»阅读更多

来自2022年欧洲行业战略研讨会的见解
通过卡桑德拉梅尔文- 2022年7月21日-意见:0

5月30日，在布鲁塞尔喜来登酒店，来自世界各地的与会者及时回到了亲自参加的欧洲工业战略研讨会(ISS)。ISS Europe 2022采用了新的计划和活动形式-将行业见解和战略主题浓缩到一天的编程中，讨论微电子行业面临的三大关键挑战:能源危机和能源危机。»阅读更多

大辞职与微电子工业:留住熟练劳动力
通过米歇尔Williams-Vaden- 2022年3月17日-意见:0

随着“大辞职”的继续，欧米克隆的激增消退，“现在招聘”的标志正在取代口罩和洗手液，成为COVID-19无处不在的标志。到处都有职位空缺，快餐店、顶级科技公司都有，只要你参加面试就能拿到现金，或者高达10万美元的签约奖金。各行各业的消费者都在……»阅读更多

半导体行业面临激烈的人才竞争
通过蒂姆·阿切尔- 2022年1月20日-意见:0

几十年来，半导体行业一直被我们的创新能力所定义。每当我们面临看似不可逾越的技术挑战时，我们都发明了创新的方法和方法来解决它们，通过这样做，我们帮助改变了世界的工作、娱乐、学习和连接方式。今天，我们又面临着一个严峻的新挑战:全球化。»阅读更多

世界各地工程师的经验
通过本蔡- 2021年12月7日-评论:0

作为CTO，我认为我的部分职责是通过项目评审、工程教育项目、会议、研讨会和KLA的产品生命周期过程来加强工程界。我还认为激发工程热情至关重要——帮助工程师重新发现有助于推动创新的兴奋和好奇心。当受到启发去创造时，工程师们会…»阅读更多

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