一些专业和地理位置比其他人更好。你说VMM或OVM技术吗?和你的中文如何?
安Mutschler &埃德·斯珀林
在几十年最长的衰退后,招聘已经开始在半导体行业的部分。没有人会称之为招聘热潮,一些公司已经推迟裁员仍然在削减,但绝对是有改变。
这是明显的一些招聘网站,有特殊技能的工程师们的帖子和在特定的位置。验证工程师正在追求。所以是那些理解低功耗设计。甚至有一些制造业岗位。
“我们看到东西捡起来,有趣的是,在市场上捡,因为我们看到的增加公司寻找有五到七年的经验的人,接触到大量的技术,而不是专注于一个“Dayna Romanick说,高级招聘经理硅精英。“有很多运动OVM技术和VMM。他们正在寻找的人已经暴露的不仅仅是老Verilog还系统Verilog Cs。他们仍然希望基本组装。”
奥斯汀市场Romanick所在,后期与制造业的影响越来越大,经济衰退的打击比设计在第一个周期结束。“现在,制造业也开始回升,”她说。“大概50%。我有几个想要添加的晶圆厂过程工程师和Epi的人。自去年7月以来我们还没有看到。也有公司寻找人们在验证空间在很多不同的领域。有很多IP验证;人们正在向许多不同的微处理器。”
至少上升的一部分,业内专家表示,由于低库存。事实上,库存下降如此之低,企业无法获得新产品出了门有足够的容量来满足消费者需求。例子:新的Palm Pre,到处都是供不应求。
地理上,Romanick看到乔布斯在美国北卡罗来纳州研究三角园捡,奥斯汀,中西部地区。有几个选择公司在西海岸,但是他们是少之又少,Nvidia和博通等公司非常挑剔他们雇佣的人。“你不再能得到符合大多数标准的简历。你最好满足每一件事,然后有一些额外的提供。和你最好愿意接受比你在去年减少了25%。”
软件方面的专业知识,她看到一个人移植需求驱动,接近嵌入式空间,比一般的软件。“在欧洲,我们国际DVClub赞助商。东西是不确定的。资金紧张。再次非常挑剔,但制造业开始回升。”
在管理层面,招聘又开始了。“在过去3到6周,我们已经看到活动水平回升,”杰克说布施,普通合伙人Busch国际。“我不认为有一个戏剧性的好转,但有一个明确的运动从第四季度和早期Q1。”
布希表示,情况尤其糟糕在市场启动了几个月。“红杉资本(资本)发布了一份备忘录,害怕大家10月死亡和几乎所有招聘阻止工程首席执行官操作一切。现在,人们意识到他们必须在某些方向,所以肯定有一些员工在工程方面。令人惊讶的是,创业环境的工资增加,不会减少。”
这是在高级管理层面,从外部招聘,从一个大公司,因为最近股票没有价值,所以现金补偿。自1985年以来,布希50%的业务提升,董事会和工程业务和销售和营销副总裁水平。
“这次经济衰退已经独特…其他人似乎周期,这人影响我们的行业外,”他说。“在亚洲,我们已经看到投资减少第四季度和第一季度结束前几个季度特别是半导体一侧。”
但并不是所有的亚洲。的招聘人员罗摩Rathnam GlobeTec解决方案在新加坡,说招聘“零”和企业已经实现了招聘冻结。“但中国、台湾、印度、马来西亚、日本公司开始雇用。内部招聘。这比过去六个月。”
Donn Ledwick,谁拥有招聘公司寻找优点,也看到一个上升。
“我看到自己,我知道哪里有位置,将与我的客户开放,我听说从其他招聘人员。”
为什么会这样?“公司想保持相当有竞争力。我认为有相信,‘好吧,我们降低我们的军队,我们更精简,寡情,但也让我们的贸易。一些招聘做的是改善员工,这是一个很好的时间去做。你知道事情将会反弹,如果你有足够的现金,你现在过得很好。我认为这是一个元素。自信,是滴。”
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