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标签:Oski技术

周回顾:设计，低功耗
通过杰西·艾伦- 2021年10月15日-评论:0

英伟达收购了Oski科技。Oski提供正式验证方法和咨询服务，英伟达表示，此次收购将使其能够增加在正式验证策略方面的投资。Oski在印度Gurugram的设计中心将成为英伟达在印度的第四个工程办公室。总部位于加州圣何塞，成立于2005年。交易的条款不是…»阅读更多

不可避免的错误
通过布莱恩•贝利- 2020年4月29日-评论

bug逃脱是不可避免的吗?这是Oski Technology最近向一群行业专家提出的基本问题。参与者主要是模拟专家，在许多情况下，他们帮助指导一些最大的系统公司的验证方向。为了促进自由讨论，所有的评论都是匿名的，浓缩了该党的主要思想。»阅读更多

为验证添加顺序和结构
通过布莱恩•贝利- 2019年5月30日-意见:0

你无法改进你无法测量的东西，当涉及到方法论时，测量的概念变得更加困难。在组织中增加个人的技能、能力和经验水平的概念，这可能会影响他们采用某些技术的能力，这需要相当的重视。这就是能力成熟度模型(CM…»阅读更多

驯服的并发
通过布莱恩•贝利- 2019年1月17日-意见:2

并发性增加了行业缺乏适当工具的复杂性，问题已经发展到没有简单或一致的方法来检测错误的情况下，错误可能会蔓延到设计中。在过去，当芯片基本上是一个单一的管道时，这不是一个问题。事实上，EDA的早期先驱创建了一种合适的语言来描述和包含必要的并发性……»阅读更多

使用更多验证核
通过布莱恩•贝利- 2018年8月30日-评论

《半导体工程》坐下来与Altair的首席科学家Andrea Casotto讨论EDA内部的并行化工作;Adam Sherer, Cadence系统与验证组产品管理组总监;西门子公司Mentor的首席科学家Harry Foster;Vladislav Palfy, OneSpin应用工程全球经理;维扬·辛格尔，首席Oski…»阅读更多

雇佣和解雇
通过布莱恩•贝利- 2018年8月23日-评论:2

我怀疑在任何公司中，是否会有经理喜欢解雇员工。此外，大多数公司在裁员方面都非常谨慎。人力资源部门通常会制定冗长而复杂的程序，以提供一份清晰、有据可查的解雇程序。在最近的一次Oski高管晚宴上，与会者在他们的讨论中相当激烈…»阅读更多

致命的虫子
通过布莱恩•贝利- 2018年8月23日-评论:3

抵抗模拟的超级细菌是否扼杀了创新?这是Oski Technology总裁兼首席执行官克雷格·雪莉(Craig Shirley)在晚宴上向一群半导体高管提出的问题。半导体工程应邀听取讨论，并提出讨论的要点。为了促进自由对话，下面列出的参与者，要求不引用…»阅读更多

为什么并行化这么难
通过布莱恩•贝利- 2018年7月30日-意见:2

《半导体工程》坐下来与Altair的首席科学家Andrea Casotto讨论EDA内部的并行化工作;Adam Sherer, Cadence系统与验证组产品管理组总监;西门子公司Mentor的首席科学家Harry Foster;Vladislav Palfy, OneSpin应用工程全球经理;维扬·辛格尔，首席Oski…»阅读更多

流程验证(第三部分)
通过布莱恩•贝利- 2018年7月24日-评论:0

Semiconductor Engineering与OneSpin Solutions全球管理应用工程Vladislav Palfy坐下来讨论验证从工具到流程的转变;Breker Verification Systems首席营销官Dave Kelf;Mark Olen, Mentor, A Siemens Business的产品营销组经理;Larry Melling，产品管理总监，系统和验证…»阅读更多

流程验证(第一部分)
通过布莱恩•贝利- 2018年7月5日-评论:2

Semiconductor Engineering与OneSpin Solutions全球管理应用工程Vladislav Palfy坐下来讨论验证从工具到流程的转变;Breker Verification Systems首席营销官Dave Kelf;Mark Olen, Mentor, A Siemens Business的产品营销组经理;Larry Melling，产品管理总监，系统和验证…»阅读更多

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