构建一个可持续发展战略的重要性和包容性增长。
心理契约是发布其最新的全球影响报告,详细进展我们的环境、社会和治理(ESG)项目,结果和去年的承诺。管理我们的环境、社会和治理的影响是我们的使命的一个重要组成部分,推进通过设备和思想,改变我们的世界和人类世世代代帮助塑造一个更好的未来。
“我们2021年的成就成为可能通过我们的全球解放军的宝贵贡献团队,继续提高酒吧在什么是可能通过合作和创新。我很自豪的进步你会发现页的报告和可持续地兴奋地分享我们的工作,负责推进人性,“解放军的总裁兼首席执行官里克•华莱士说。
在过去一年里我们继续专注在推进领导下,机遇,创新,管理,和这份报告图表进展我们的环境、社会和治理在气候和能源等关键领域,包容和多元化,社区行动、用水、人才发展和道德与合规。
解放军的认识到紧急行动呼吁企业为减少全球排放贡献自己的力量,我们继续加强承诺减少碳足迹和增加透明度与改善环境报告。因此,我们宣布了一项新的目标范围1和2排放减少50%到2030年从2021年基线和目标实现零范围1和2排放到2050年。减少范围1和2的目标是基于科学的目标计划(SBTi)通知企业零标准。
在过去的一年里,我们在环境、社会和治理取得了进一步的积极进展的努力,包括:
展望未来,我们将继续构建我们的长期可持续发展的环境、社会和治理策略和包容性增长着眼于减少气候影响。我们将评估和公布进展的发展范围3减排目标到2023年年底,增加信息披露和深化积极影响我们交付通过我们的业务和全球社区的参与。
了解更多关于我们的环境、社会和治理故事和阅读2021年全球影响报告在我们的环境、社会和治理网页。
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